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上海人力资源管理师职称证书报名上海人力资源管理师职称证书报考条件
人力资源管理师职称证书是属于职称考试的,由全国统一组织考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得相应级别经济师资格,可评定初级或中级职称。企业人力资源管理师属于职业技能等级考试,自2019年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试,该考试属于职业资格证书,一般在当地职业资格鉴定中心报考,属于从事人力资源工作的上岗证。从这里可以看出,人力资源管理师是从业证,而经济师证书是专业技术资格级别证书。

适用范围不同

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业,更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。经济师的从业范围更广一些,涉及工商管理、金融、人力、建筑与房地产、知识产权、保险、旅游行业等等。

报考级别不同

经济师职称级别分为初级经济师、中级经济师、高级经济师、正高级经济师。其中,初中级经济师为以考代评,可以跨级报考。高级经济师是考试与评审相结合,需先取得中级资格证书。正高级经济师仅限评审。人力资源管理师级别分为人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级、人力资源管理师四级。人力资源管理师必须逐级报考,不能跨级报考。从上面的分析我们可以看出,其实这两个证书不可以简单的说人力资源管理师好还是经济师好,主要是看你想达到的目的,根据需求去选择适当的证书。

人力资源管理师职称证书报考条件

一、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参bai加经济专业初级资格考试。

二、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。

1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。

2、大学专科毕业后,从事专业工作满6年。

3、大学本科毕业后,从事专业工作满4年。

4、取得第二学士位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年;

5、取得硕士学位后,从事专业工作满1年。

6、取得博士学位。

三、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业高级资格考试。

1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。

2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。

3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

四、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。


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