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2019年南汇惠南镇人力资源管理师三级二级招生简章
 
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2019年南汇惠南镇人力资源管理师三级二级招生简章
人力资源管理职业已成为目前职场上的最热门职业之一。自国家于2002年推出人力资源管理人员职业资格培训及考试,推出不久,就受到业内人士的认可及欢迎,一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员要持证上岗。 
    本职业共设四个等级,四级(人力资源管理员)、三级(助理人力资源管理师)、二级(人力资源管理师)、一级(高级人力资源管理师)学员结业后,由劳动和社会保障部上海市职业技能鉴定中心颁发《中国劳动与社会保障部国家人力资源管理师》资格证书. 

1、高级人力资源管理师 一级 
取得本职业二级职业资格证书,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。 继续从事本职业工作2年以上 
具有大学本科及以上学历,现任大型企业人力资源总监及以上职务。(大中型企业的划分请来电咨询) 连续从事本职业5年以上 

2、人力资源管理师(二级): 
硕士学历,从事本职业工作一年;或本科学历,三年本行业工作经验;或大专学历,五年本行业工作经验;

3、助理人力资源管理师(三级): 
大专(高职)及以上学历,一年专职工作经验;或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。

4、人力资源管理员(四级): 
高中(中职)或同等学历,一年专职工作经验。
报名咨询电话021-65584479 , 13818762608 沈老师


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